财务会计工作总结

财务会计工作总结(合集15篇)

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家整理的财务会计工作总结，希望能够帮助到大家。

20xx年3月28日以来，我在幼儿园领导、同事们的关心、支持下，在财务处进行了一周的学习，这段时间我要求自己以幼儿园工作为重，尽快将自己带入到工作角色当中，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新中求发展，谨记着多做点、多学点的理念，置身于财务处工作中。

首先第一天，上午我主要以观摩为主，财务处负责人带我熟悉了一下日常的工作内容，比如是日常报表和账本的完成，根据凭证做好试算平衡表、业务活动表和资产负债表，其次还要接电话，能接到不少想要入园的幼儿家长电话，其中印象让我最深刻的就是关乎员工工资的发放，还有其他跟财务有关的工作；最后，虽然是财务处，但有时也需要下到班级里帮忙育儿，看看小朋友。上午主要就是了解了一下大致的工作内容。

接着下午我就帮忙他们做工作表，即将要发放工资了，工资是大家的经济命脉，也是人们最关心，最关注的，我认真做好工资表的编制，工资项目仔细核对，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。虽然有很多不明白的地方，但大家都十分热情的帮助我，一步一步地教导我。

由于五一劳动节快要来了，财务处要为大家购买物美价廉的节日福利，争取给大家选购到最实惠的物品。上午我搜集资料，给出建议和想法，我觉得可以给员工买点实用的生活用品，比如米、油、纸巾之类的，用于感谢各位的辛勤劳动与付出。之后第二天下午和第三天上午，我主要是在小班服务幼儿，小班的幼儿由于太小，经常会哭声一片，尤其是早上上学和午休的时候，为了帮助他们尽快适应幼儿园的生活，我在小一班协助班级教师安抚每个哭着要爸爸妈妈的孩子，带她们玩游戏，照顾他们喝水、上厕所等。第三天下午，我主要查看还有哪些家长没有及时存入伙食费，班级幼儿的伙食费每月总会有粗心的家长忘记存钱，为了不增加老师的负担，我们需要及时给未存钱的家长发短信，提醒他们存钱。幼儿的学平险费用还有一些还没收齐付给保险公司的，我们页提醒家长及时缴纳保险，并将收集齐的名单上报到教育局，为了不影响幼儿的保险报销，晚上我们还加班仔细查看家长提交的出险材料，核对填写报销表格，尽快的送到教育局，以免影响幼儿保险的报销。

第四天第五天的工作有点繁琐，这两天主要是辅助同事一起完成四张报表和六本账本，当然不是全部都得填完，我们对这两周所有的报销单及银行往来账逐一分类粘贴凭证后，分别登记好现金、银行账本，按照业务活动支出情况记好明细分类账本，往来账目记好三栏分类账本，固定资产按照品牌和型号分类登记到固定资产账本上。账本记好后，再根据凭证做好试算平衡表，业务活动表和资产负债表。其中幼儿伙食费严格按照要求单独核算做账，每日的食物和价格登记在幼儿伙食账本上，并按分类做好幼儿伙食费月结算表，每月的10日前张贴在园告示栏向家长公示。我主要就是帮他们汇总金额，并把报销单粘贴好。其次还有负责接电话，春季的招生工作在下学期中已经完成，但仍然能接到不少想要入园的幼儿家长电话，虽然托、小班已经满额，但也要耐心的回答家长一些关于入园的问题，能解决的尽量帮家长解决，或者告知他们附近还有哪些幼儿园，提供一些合理的建议。在可以招收的情况下，要提前告知学费及助学券等相关入园事宜，热情接待幼儿及家长参观班级，让幼儿了解新班级、新老师。虽然仅仅是一周的工作，但是也要了解入园的相关事宜，向电话咨询的家长给予准确的解答。

以上就是这周我的主要工作内容，这些工作给了我很深的启发，既提升了对财务工作岗位的认识，又丰富了我对幼儿园教育的认识，我的启发如下：

一、合理安排收支预算，严格预算

管理单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好园的收支预算责任重大。根据同事的交流得出，这项工作需要很强的计划、预判能力，要根据学校上年度的实际情况，学期初就得拟定好预算方案，特别是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。虽然我去到的时候，她们已经把预算方案做好了，但我在购买五一节日福利品的时候，感受到执行过程要严格按照预算执行，体会到了预算编制的重要性，财务每月未都编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成，体现了财务处在幼儿园资金运作中发挥着积极作用。

二、认真做好收费、结算工作

收费是学校最为繁琐，也是政策的一项工作，为了做好这项工作，财务处及早做好申报审批工作，做到收费的依据，严格执行收费标准。及时出具票据，期未做好结算工作，做到多退少不补，同时做好代收费“报告书”的上报。这段时间，有些家长未把伙食费交齐，根据幼儿园的收费标准，合理收费，并且做到及时开好收据给家长，即使很多家长是微信缴费的，但我们也会把收据开出来给她们。

三、努力学习，提高财会人员的自身素质

作为幼儿园的财务人员，还要积极参加镇组织的业务培训，不断的提高财会知识和政策水平，同时积极参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。虽然我没有参加院外的业务培训，但从我第一天去到，我们财务处的方姐这一周有三天的时间是外出学习，只有下班的时候有时才能遇见她，她会跟我们说今天很累，但获得的学习成果很满，学到很多东西，还是值得的，可见，不管各行各业，都是需要在领域里不断深造学习，才能继续放光发亮。

四、努力完成学校的后勤工作

后勤工作将直接影响到学校的一切工作，搞好食堂更为重要，为此财务处会优先将预算重点放在伙食尚，监督食堂严格执行计划，既能满足师生的饮食，又保证预算充足，本着服务于学生目的，规范伙食成本，控制伙食利润，按规定时间上报食堂报表。

五、细心做好人事，保证教工利益

首先是工资。工资是大家的经济命脉，要求财务认真做好工资表的编制，工资项目仔细核对，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。节日前，要为大家购买物美价廉的节日福利，让大家在工作的时候也能感到温暖、便利。其次还有个人所得税和社保。每个月都要进行所得税和社保的核算工作，月初进行网上申报，并把税款按时交到银行。要留意消息，比如必要时收集齐所有人员的信息资料，统一为大家更换了最新的医保卡；如果有一名保育员因个人原因离职，财务还要及时为她办理社保转出及终解备案手续，并为新来的人员也及时办理了合同签订和社保转入。这些工作细小繁杂，需要财务人员的耐心、谨慎。

以上就是我在财务方面得到的一些启发，在 ……此处隐藏18933个字……公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。

2、关于公司租赁材料核算的专题分析情况长期以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，容易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。

3、往来账款核对工作情况往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供应商的核对要求，不吊难，守信用，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。

4、现金管理方面我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要注意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺利的开展。

5、目前存在问题及下阶段的工作安排A、目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。B、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况，具体的工作要求是：（1）当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必须填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。（3）项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。（4）会计人员每天必须认真审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月x日。（5）后勤仓库当月发生的费用性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，方便大家了解公司材料信息。减少库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。（6）各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场直接进行出售，取得的收人必须交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门注意这一原则。

以上各项工作我们刚开始试行，在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题，希望大家多提宝贵意见，我们将不断改进工作方法，做好个人工作计划，方便操作，科学管理，服务前方，共同为xx添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！

6月份是我任职公司出纳工作的第二个月，由于之前未接触过物业管理，前期的工作对我来说是个挑战，在领导和同事的帮助指导下，正逐步摸清工作的基本情况，把握工作重点难点。现将6月份工作总结汇报如下：

一、日常工作

1、对每天收缴的物业费，物业券及其它收费正确无误登入电子台账。

2、每天更新业主缴费信息，做到台账正确显示每个业主交费，欠缴情况。

3、每天做好现金日记账和银行存款账，结账盘存，做到账实相符，月末做好银行对账工作。

4、统计每月，季度收缴率，及时上报领导。

5、坚持财务手续，严格审核每笔报销费用，报销单上必须有经手人及相关领导签字才能给予报销。

二、催费工作

1、整理一期业主物业费欠缴名单，配合其它部门做好催缴工作。

2、整理一期业主欠缴信息，将信息归集分类。

3、将归集的业主信息配合其它部门更进，房子需整改的交于前台;号码有误的搜集更新;答应来交但未来的加强电话催缴;在外地的以节假日发短信问候业主，并提供对公账号;丁了户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的，加强专业知识了解及沟通技巧说服其交纳。

三、总结：

物业管理公司出纳区别于其它行业同等职务工作职责，不仅对基本的财务工作做到精，细，准，还要做客户服务工作与催缴物业费，业主电话的接听，业主投诉及业主相关事宜的处理，都需要很强的专业知识与沟通能力，这要求在服务过程中不断提高自已与外界的沟通能力，同时公司内部各部门之间的沟通也非常重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，完成工作目标。